Compétence interculturelle et sensibilisation

Compétence interculturelle et sensibilisation

Arbeitgeber: Interkulturelle Kompetenz und Sensibilisierung

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  • Que faut-il comprendre par sensibilité interculturelle?

    ‘Sensibiliser’ veut dire aider à développer les compétences interculturelles. Cela signifie acquérir la capacité d'interagir efficacement et de manière appropriée avec des individus et des groupes d'autres cultures. Autrement dit, aider des personnes d’orientation culturelle différente à communiquer ensemble de manière satisfaisante pour les deux parties.

    Cependant il n'y a pas de solution miracle mais au contraire une multitude d’activités diverses propres à améliorer les compétences interculturelles. Il faut pour cela s’orienter aux besoins et aux attentes spécifiques de l'entreprise et de ses salariés.

    N’hésitez pas à vous tourner vers le Welcome Center Thuringia si vous avez des questions à ce sujet.